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2014年2月8日星期六

咎由自取

潔潔...
自升職後...
遇到重大挑釁...

羅君...
年52...
一同申請新職位...

落選...
編入潔潔組別...
自覺委屈...

羅君...
交已簽署計劃書予潔潔...
開會時...
潔潔將計劃書呈上司...
得上司讚賞...

今早...
上司召見潔潔...
謂羅投訴潔潔辦事不力...
因他的計劃書有誤點...
但潔潔沒有指出...
而誤點是羅自認刻意...
試探潔潔實力...

潔潔...
情緒高漲至沸點...
但極力控制...
心想...
『你唔好怪我,係你攞嚟衰』!
即時要求羅列席...
上司允許...
潔潔出示兩份計劃書...
一份有羅簽名...
一份是潔潔略加修改...
相等交上司的那份...

上司問潔潔何作此舉...
潔潔謂...
希望維護羅的自尊心...
更希望能以德報怨...

上司問羅可有解釋...
他無言以對...

潔潔...
看過計劃書後...
發覺若干誤點...
打算告知羅...
豈料他...
認為勿失良機...
投訴潔潔...

他此舉...
咎由自取...

可有更好的...
處理方法?




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