潔潔...
自升職後...
遇到重大挑釁...
羅君...
年52...
一同申請新職位...
落選...
編入潔潔組別...
自覺委屈...
羅君...
交已簽署計劃書予潔潔...
開會時...
潔潔將計劃書呈上司...
得上司讚賞...
今早...
上司召見潔潔...
謂羅投訴潔潔辦事不力...
因他的計劃書有誤點...
但潔潔沒有指出...
而誤點是羅自認刻意...
試探潔潔實力...
潔潔...
情緒高漲至沸點...
但極力控制...
心想...
『你唔好怪我,係你攞嚟衰』!
即時要求羅列席...
上司允許...
潔潔出示兩份計劃書...
一份有羅簽名...
一份是潔潔略加修改...
相等交上司的那份...
上司問潔潔何作此舉...
潔潔謂...
希望維護羅的自尊心...
更希望能以德報怨...
上司問羅可有解釋...
他無言以對...
潔潔...
看過計劃書後...
發覺若干誤點...
打算告知羅...
豈料他...
認為勿失良機...
投訴潔潔...
他此舉...
咎由自取...
可有更好的...
處理方法?
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